2024-09-10
文|财经故事荟,采写/魏一然,剪辑/万天南 “被优化之前怀上孕就好了,起码能在三期(孕期、产期、哺乳期)保住两年职责。” 对生育的暴躁,与对休闲的惶恐,当两股恐慌碰撞在统统,一些职场女性不得已“二选一”了。 缩编、裁人、服务荒,2024年的职场,前所未有的内卷。 比较裁掉平时职工,裁掉一个妊妇,公司要付出更高的经济补偿和说念义风险。 因此,“政策性孕珠”,成为部分职场女性抵抗裁人的济急本事——五分乖僻,五分神酸。 不外, “孕珠防裁”,与其说是一种生涯策略,不如说黑白常内卷之下的权宜之策。 其...